투코독갓 일간 인증/주가 급등 사유 없음, 장지웅 저34 [주급사] DART 4 공시 해석, 이보다 명쾌할 수 없다 p.221 - 관리종목에서도 남는 장사를 하는 세력 p.246 주가급등 사유 없음 세력의 주가 급등 패턴을 찾는 공시 매뉴얼, 장지웅 지음 세력은 관리종목에서 어떤 생각을 가지고 있을까? 관리종목이 CB나 BW를 발행하면 정상적인 기업보다 위험 프리미엄이 붙으므로 이자율을 더 높아진다. 이것으로 전주를 모으고 그들에게 높은 이자를 약속하며 유인하는 것이다. 전주들은 다른 회사에 비해 관리종목의 메자닌 채권을 선호하게 된다. 덕분에 기업에도 지속적으로 돈이 들어오게 된다. 기업은 이렇게 마련한 자금으로 몸집을 계속 불려간다. 제목 링크 프롤로그 대한민국 금융의 중심지 여의도에서 장지웅 p.005 ~ 011 https://cafe.naver.com/valuearchive/794 DART 1 차트만 보고 급등주를 찾을 수 있을까? p.017 주가 부양 의지는 전자공시에 .. 2024. 3. 15. [주급사] DART 2 99%가 아는 전략으로 상위 1%의 수익을 내겠다고? p.037 - 대표이사와 회사 이름이 바뀌면 의도된 호재가 터진다 p.152 주가급등 사유 없음 세력의 주가 급등 패턴을 찾는 공시 매뉴얼, 장지웅 지음 세력은 보통 각자대표체제를 선호하며, 펄을 가지고 들어온 새로운 대표는 신속한 의사결정을 통해 주가 상승 모멘텀을 발산한다. 매수 타이밍은 대표이사가 신규로 선임되고 주주총회(혹은 임시주총)에서 정관을 변경해 사업목적을 추가하는 때로 보면 된다. 매도는 급등을 만들기 시작한 부근의 저점을 기준으로 70~150% 상승한 구간을 목표로 한다. 중요한 팁 - 최대주주가 변경되고 대표이사가 새로 선임될 때 함께 등재되는 인물들의 이력을 공시에서 살펴야 한다 다른 상장사에서 일했던 이력, 과거 상장사의 주가 흐름을 이번에도 보여줄 가능성이 크다. 쉽게 말해 전적이 좋은 선수들끼리 다시 팀을 구성하기 때문이다. 제목 링크 프롤로그 대한민국.. 2024. 3. 14. [주급사] DART 6 세력을 인터뷰하다 p.291 - 아수라 2 p.297 주가급등 사유 없음 세력의 주가 급등 패턴을 찾는 공시 매뉴얼, 장지웅 지음 N창투사 인수를 정프로와 하기로 합의하고 공시를 했는데 제 2대주주인 대표이사에게 넘기기로 마음이 변한 1대주주가 변경 공시로 배신을 때린다. 정프로는 2대주주에게 모태펀트 투자금을 정프로 쪽 창투사로 끌어오면 51프로 최대주주가 될 수 있게 해주겠다 제안하고 모태펀드의 자금 3,000억 원 규모의 자금을 받아 운영한다. N창투사는 본연의 운용 업무를 상실하고 껍데기만 남은 한계 기업으로 전락했다. 모든 판이 처음부터 혼돈 속 혈투인 건 아니다. 아니, 오히려 세력이 펼쳐놓은 판은 보통 계획대로 흘러간다. 다만 누군가 한 치 앞만 내다보는 욕심으로 판을 깼을 때는, 어느새 나와 상대방 중 하나가 반드시 죽어야 끝이 나는 아수라장.. 2024. 3. 13. [주급사] DART 4 공시 해석, 이보다 명쾌할 수 없다 p.221 - 최대주주 지분율에 대한 그들의 관점 p.223 주가급등 사유 없음 세력의 주가 급등 패턴을 찾는 공시 매뉴얼, 장지웅 지음 분식회계 기업 10개 중 7개는 결국 상장폐지 - 오래 갈 수 없음 - 개인 투자자가 이런 기업을 걸러내는 눈을 길러야 함 대표이사나 최대주주 지분율이 낮으면 욕심없고 착한 사람? - 주식시장 무서운 줄 몰랐던 시절 순진한 생각 30% 미만이면 낮고, 50% 이상이면 높음 창업주가 최대주주인데 지분율이 낮으면 언제든 M&A 이슈로 주가가 상승할 기회가 있으니 눈여겨 봐야 함 50프로 이상인 기업은? - 신사업과 관련된 확실한 펄을 지닌 주체나 정석적인 M&A를 원하는 주체가 관심을 보일 수 창업자인 회장이 일군 사업이 성장이 멈춘 산업 - 자녀가 팔아먹는 것 - 최대주주 변경 전부터 주가 상승을 보임 현저한 시황변동 관련 공시가.. 2024. 3. 12. 이전 1 2 3 4 5 ··· 9 다음
